採用方法・選考基準

新卒採用方法(エントリー方法及びエントリー後の手順)

新卒採用に関する情報は、リクナビ、および当ホームページに随時アップ中です。エントリーは、基本的にリクナビよりお願いしていますが、事情のある方は別途受け付けますので、採用担当窓口(弊社東京本部 TEL:03-5298-5237)まで遠慮なくお申し出下さい。

また、ご質問、ご不明な点などにつきましても採用担当窓口へお気軽にお問い合わせください。

基本的な採用チャートは以下のとおりです。

リクナビにてエントリー受付

会社説明会

Web上での適性検査

一次面接 + ご希望により工場見学も実施

二次面接

内々定

選考基準

何よりも積極性、バイタリティ、情熱、ひたむきさなど、夢に向かって前向きにチャレンジし続けられる行動力のある方を歓迎いたします。

みなさんからのご応募を心よりお待ちしています!

入社後は…

まずは基本的に全員が現場で一定期間研修。実際に当社の取り扱い製品や現場(工場)を知らないと、研修後、どんな仕事を担当することになったとしても、仕事の流れがきちんと理解できず、チンプンカンプンなままになってしまいますので、まずそこで当社の基礎となる部分をじっくり学んでもらうこととなります。この時期は営業職、技術職といった区別はなく、現場から事務まで幅広い知識と経験を持つ社員の育成を目指しています。そして、ここで体得したさまざまな経験が将来の大きな力、財産へとつながっていくのです。

そのあとは、たとえば営業であれば、最初はお客様への配達などを通じてお客様とのコミュニケーションを、ひいては信頼関係を築いていくこととなります。そのお付き合いの中で、配達は配達、営業は営業などという杓子定規な考え方ではなく、「配達を通じて営業をする」「営業を通じて配達をする」といった柔軟な姿勢で臨んでいくことが、当社の大切にしている基本ポリシーなのです。

North America

  • Koide Tennessee, Inc.

Central America

  • Koide Mexico S.A.de C.V.

Europe

  • Koide Italia S.r.l.
  • Koide Poland Sp. z o. o.

Asia

  • Koide (Thailand) Co., Ltd.
  • Dalian Koide Kokan Co., Ltd.
  • Tianjin Koide Kokan Co., Ltd.
  • Jiaxing Koide Kokan Co., Ltd.
  • Guangzhou Koide Kokan Co., Ltd.
  • Koide Trade (Shenzhen) Co., Ltd.
  • Koide Korea Office
  • Dalian Kaisei Tube Co., Ltd.
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